Tanto para os funcionários de empresas que trabalham remotamente, quanto para os profissionais liberais, o sucesso das atividades depende de alguns fatores:
- Disciplina
- Organização
- Estabelecer horários
- Ter condições adequadas para exercer as tarefas
E o mais importante: MOBILIÁRIO CORRETO.
PESQUISAS
Pesquisas realizadas apontam que o trabalho remoto vem se tornando uma tendência mundial.
- A presença física do funcionário em tempo integral na empresa já não é tão necessária, considerando que os meios de comunicação estão cada vez mais avançados;
- O funcionário que trabalha remotamente produz mais e de forma mais eficiente, já que não perde tempo com conversas informais, não se distrai com colegas inconvenientes, ou com reuniões improdutivas de última hora;
- Não perdendo muitas horas no transito caótico das grandes cidades, o trabalhador remoto apresenta menor nível de estresse e mais tranquilidade para exercer suas funções;
- Gera redução significativa das despesas operacionais e com ativos imobiliários, considerando o alto custo do m2 em regiões mais valorizadas;
- O trabalho remoto melhora o trânsito, reduz a emissão de poluentes e gazes de efeito estufa, retirando das ruas milhares de veículos;
REFORMA TRABALHISTA
Nova Lei trabalhista cria regras para home office que prevê direitos de CLT.
O modelo de trabalho cada vez mais adotado pelos empregadores agora foi regulamentado. Se antes, muitas empresa adotavam o home office para diminuir expressivamente os gastos, agora a Reforma pede que no contrato esteja previsto o reembolso ao trabalhador. Ou seja, despesas como energia elétrica, aquisição de mobiliários e equipamentos eletrônicos para uso do trabalhador, terão de fazer parte do orçamento de custos da empresa e repassados ao profissional.
